- Oferty pracy w jednostkach organizacyjnych
-
2021-05-21 14:35:56
Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Czarni ogłasza drugi nabór na wolne stanowisko GŁÓWNY KSIĘGOWY
Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Czarni ogłasza nabór na wolne stanowisko GŁÓWNY KSIĘGOWY w wymiarze 1/4 etatu na podstawie umowy o pracę
Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Czarni
ogłasza nabór na wolne stanowisko
GŁÓWNY KSIĘGOWY
w wymiarze 1/4 etatu na podstawie umowy o pracę
Niezbędne wymagania od kandydatów:
Osoba ubiegająca się o stanowisko Głównego Księgowego powinna spełniać zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych (Dz.U. 2021 poz. 305) następujące wymagania:
- ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego porozumienia
o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym; - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
- nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
- posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym
do wykonywania obowiązków głównego księgowego; - spełnia jeden z poniższych warunków:
- ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
- ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
- jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
Wymagania dodatkowe:
- Znajomość gospodarki finansowej jednostki sektora finansów publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o bibliotekach, ustawy o zamówieniach publicznych, kodeksu pracy, kodeksu postępowania administracyjnego oraz innych przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządowej instytucji kultury.
- Znajomość zagadnień w zakresie sporządzania dokumentacji płacowej, prowadzenia gospodarki kasowej, księgowej i kasowości budżetowej.
- Dobra znajomość standardowych aplikacji Windows, obsługi Internetu, programów księgowych oraz pozostałych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych oraz obsługa sprzętu biurowego.
- Sumienność i dyspozycyjność.
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Prowadzenie rachunkowości w Gminnej Bibliotece Publicznej w Czarni zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku instytucji kultury.
- Sporządzanie niezbędnych dla bieżącego zarządzania przez Dyrektora instytucji kultury sprawozdań kwartalnych o realizacji planu finansowego.
- Przygotowywanie projektów budżetu oraz harmonogramu wydatków oraz współpraca z Dyrektorem przy ustalaniu planu finansowego.
- Naliczanie wynagrodzeń pracowniczych, zaliczek podatkowych, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, potrąceń oraz terminowości ich przekazywania.
- Nadzorowanie, przygotowywanie i realizacja umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz prowadzenie ich obsługi księgowej.
- Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym instytucji kultury, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
- Prowadzenie ewidencji księgowej wyposażenia, sprzętu oraz innych wartości rzeczowych, środków trwałych, ich umarzania zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Opracowanie dokumentów regulujących organizację rachunkowości w instytucjach kultury.
- Znajomość planu kont, instrukcji obiegu dokumentów, instrukcji kasowej, instrukcji inwentaryzacji i innych zarządzeń wewnętrznych regulujących funkcjonowanie gospodarki finansowej Biblioteki.
- Obliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz sporządzanie deklaracji tego podatku.
- Obsługa programu przeznaczonego do sporządzania, rozliczania i przesyłania drogą elektroniczną dokumentacji do ZUS i Urzędu Skarbowego.
- Rozliczanie pozyskanych środków finansowych (w tym ze środków Unii Europejskiej) na cele statutowe Gminnej Biblioteki Publicznej w Czarni.
- Wykonywanie innych, niewymienionych wyżej, zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora jednostki należą do obowiązków Głównego Księgowego.
Warunki pracy:
- Miejsce pełnienia obowiązków: Gminna Biblioteka Publiczna w Czarni.
- Zatrudnienie w wymiarze: 1/4 etatu.
- Rodzaj umowy: umowa na czas określony od dnia 1 czerwca 2021 roku z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony.
Wymagane dokumenty:
- Życiorys (CV).
- List motywacyjny.
- Kopie dokumentów i dyplomów potwierdzających posiadane kwalifikacje potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
- Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
- Kopie dokumentów poświadczających staż pracy potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o pracę.
- Oświadczenie o braku skazania prawomocnych wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
- Oświadczenie o stanie zdrowia kandydata pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego.
- Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Miejsce i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście lub przesłać pocztą na adres:
Gminna Biblioteka Publiczna w Czarni
Czarnia 43a
07-431 Czarnia
w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko – GŁÓWNY KSIĘGOWY” w terminie do 31.05.2021 roku.
Dokumenty, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane. Decyduje data faktycznego wpływu dokumentów do GBP w Czarni.
Dodatkowe informacje:
- Kandydaci, którzy spełniają powyższe wymagania i złożą komplet dokumentów zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
- Dodatkowe informacje można uzyskać osobiście w Gminnej Bibliotece Publicznej w Czarnie oraz pod numerami telefonu: 29 77 27 048 lub 514 029 411, jak także pod adresem e-mail: dyrektor@bibliotekaczarnia.pl.
- Dokumenty zawarte w nadesłanych ofertach nie będą zwracane.
Załączniki
Typ Nazwa Komentarz Data Dodał zał. nr 1. kwestion...ocx kwestionariusz osobowy 2021-05-21 14:36:14 Kamzelski Grzegorz zał. nr 2. oświadc...doc oświadczenie o niekaralności 2021-05-21 14:36:26 Kamzelski Grzegorz zał. nr 3. oświadc...doc oświadczenie o stanie zdrowia 2021-05-21 14:36:37 Kamzelski Grzegorz zał. nr 4. oświadc...doc oświadczenie o zdolności do czynności prawnych 2021-05-21 14:36:54 Kamzelski Grzegorz Informacje o artykule
Autor: Zredagował(a): Grzegorz Kamzelski Data powstania: 21.05.2021 14:35 Data ostatniej modyfikacji: Liczba wyświetleń: 578 Artykuły archiwalne
Lp. Tytuł Data modyfikacji Zredagował - ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego porozumienia