2021-05-21 14:35:56

Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Czarni ogłasza drugi nabór na wolne stanowisko GŁÓWNY KSIĘGOWY

Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Czarni ogłasza nabór na wolne stanowisko GŁÓWNY KSIĘGOWY w wymiarze 1/4 etatu na podstawie umowy o pracę

 

 

Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Czarni

ogłasza nabór na wolne stanowisko

GŁÓWNY KSIĘGOWY

w wymiarze 1/4 etatu na podstawie umowy o pracę

 

Niezbędne wymagania od kandydatów:

Osoba ubiegająca się o stanowisko Głównego Księgowego powinna spełniać zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych (Dz.U. 2021 poz. 305) następujące wymagania:

1. ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego porozumienia
   o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym
   do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
5. spełnia jeden z poniższych warunków:
6. ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
7. ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
8. jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
9. posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość gospodarki finansowej jednostki sektora finansów publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o bibliotekach, ustawy o zamówieniach publicznych, kodeksu pracy, kodeksu postępowania administracyjnego oraz innych przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządowej instytucji kultury.
2. Znajomość zagadnień w zakresie sporządzania dokumentacji płacowej, prowadzenia gospodarki kasowej, księgowej i kasowości budżetowej.
3. Dobra znajomość standardowych aplikacji Windows, obsługi Internetu, programów księgowych oraz pozostałych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych oraz obsługa sprzętu biurowego.
4. Sumienność i dyspozycyjność.
5. Umiejętność analitycznego myślenia.
6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku.

 

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Prowadzenie rachunkowości w Gminnej Bibliotece Publicznej w Czarni zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku instytucji kultury.
3. Sporządzanie niezbędnych dla bieżącego zarządzania przez Dyrektora instytucji kultury sprawozdań kwartalnych o realizacji planu finansowego.
4. Przygotowywanie projektów budżetu oraz harmonogramu wydatków oraz współpraca z Dyrektorem przy ustalaniu planu finansowego.
5. Naliczanie wynagrodzeń pracowniczych, zaliczek podatkowych, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, potrąceń oraz terminowości ich przekazywania.
6. Nadzorowanie, przygotowywanie i realizacja umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz prowadzenie ich obsługi księgowej.
7. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym instytucji kultury, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
8. Prowadzenie ewidencji księgowej wyposażenia, sprzętu oraz innych wartości rzeczowych, środków trwałych, ich umarzania zgodnie z obowiązującymi przepisami.
9. Opracowanie dokumentów regulujących organizację rachunkowości w instytucjach kultury.
10. Znajomość planu kont, instrukcji obiegu dokumentów, instrukcji kasowej, instrukcji inwentaryzacji i innych zarządzeń wewnętrznych regulujących funkcjonowanie gospodarki finansowej Biblioteki.
11. Obliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz sporządzanie deklaracji tego podatku.
12. Obsługa programu przeznaczonego do sporządzania, rozliczania i przesyłania drogą elektroniczną dokumentacji do ZUS i Urzędu Skarbowego.
13. Rozliczanie pozyskanych środków finansowych (w tym ze środków Unii Europejskiej) na cele statutowe Gminnej Biblioteki Publicznej w Czarni.
14. Wykonywanie innych, niewymienionych wyżej, zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora jednostki należą do obowiązków Głównego Księgowego.

 

Warunki pracy:

1. Miejsce pełnienia obowiązków: Gminna Biblioteka Publiczna w Czarni.
2. Zatrudnienie w wymiarze: 1/4 etatu.
3. Rodzaj umowy: umowa na czas określony od dnia 1 czerwca 2021 roku z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony.

 

Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV).
2. List motywacyjny.
3. Kopie dokumentów i dyplomów potwierdzających posiadane kwalifikacje potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
4. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
5. Kopie dokumentów poświadczających staż pracy potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
6. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o pracę.
7. Oświadczenie o braku skazania prawomocnych wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
8. Oświadczenie o stanie zdrowia kandydata pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego.
9. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
10. Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

 

Miejsce i termin składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście lub przesłać pocztą na adres:

Gminna Biblioteka Publiczna w Czarni

Czarnia 43a

07-431 Czarnia

w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko – GŁÓWNY KSIĘGOWY” w terminie do 31.05.2021 roku.

Dokumenty, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane. Decyduje data faktycznego wpływu dokumentów do GBP w Czarni.

 

Dodatkowe informacje:

1. Kandydaci, którzy spełniają powyższe wymagania i złożą komplet dokumentów zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
2. Dodatkowe informacje można uzyskać osobiście w Gminnej Bibliotece Publicznej w Czarnie oraz pod numerami telefonu: 29 77 27 048 lub 514 029 411, jak także pod adresem e-mail: dyrektor@bibliotekaczarnia.pl.
3. Dokumenty zawarte w nadesłanych ofertach nie będą zwracane.

 

 

 

Załączniki

Typ	Nazwa	Komentarz	Data	Dodał
	zał. nr 1. kwestion...ocx	kwestionariusz osobowy	2021-05-21 14:36:14	Kamzelski Grzegorz
	zał. nr 2. oświadc...doc	oświadczenie o niekaralności	2021-05-21 14:36:26	Kamzelski Grzegorz
	zał. nr 3. oświadc...doc	oświadczenie o stanie zdrowia	2021-05-21 14:36:37	Kamzelski Grzegorz
	zał. nr 4. oświadc...doc	oświadczenie o zdolności do czynności prawnych	2021-05-21 14:36:54	Kamzelski Grzegorz

Informacje o artykule

Autor:
Zredagował(a):	Grzegorz Kamzelski
Data powstania:	21.05.2021 14:35
Data ostatniej modyfikacji:
Liczba wyświetleń:	584

Artykuły archiwalne

Lp.	Tytuł	Data modyfikacji	Zredagował