- Oferty pracy w jednostkach organizacyjnych
-
2020-12-31 14:31:16
OGŁOSZENIE O II KONKURSIE na stanowisko Dyrektora Gminnego Żłobka w Surowem
OGŁOSZENIE O KONKURSIE
Wójt Gminy Czarnia
ogłasza II konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnego Żłobka w Surowem
I. Nazwa i adres jednostki: Gminny Żłobek w Surowem
Surowe 194, 07-431 Czarnia
II. Stanowisko pracy: Dyrektor Gminnego Żłobka w Surowem
- wymiar czasu pracy : 1/2 etat
- przewidywana data zatrudnienia: po rozstrzygnięciu konkursu.
II. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem.
Osoba ubiegająca się o zatrudnienie powinna spełniać następujące wymagania
a) niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo wyksztalcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi,
- kandydat nie może figurować w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie został skazany prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne,
- daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
- kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona lub ograniczona,
- wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- nie był karany za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią,
- zna przepisy w zakresie opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, kodeksu pracy oraz finansów publicznych, bhp i ppoż
- brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o którym mowa w art. 31 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1440 z późn. zm.),
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnieniu na stanowisku dyrektora Żłobka w tym badania sanitarno-epidemiologiczne zgodne z ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi ( Dz.U. z 2019 r. poz. 1239 i 1495)
b) dodatkowe:
- znajomość aktów prawnych dotyczących: opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wymagań lokalowych i sanitarnych jakie musi spełniać lokal, w którym ma być prowadzony żłobek lub klub dziecięcy, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu pracy, o samorządzie gminnym, finansach publicznych i zamrowień publicznych,
- umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników,
- samodzielność, rzetelność, dyskrecja, komunikatywność, wysoka kultura osobista,
- odporność emocjonalna i samokontrola oraz umiejętność sprawnego działania w sytuacjach kryzysowych,
- zorientowanie na efektywność i poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie funkcjonowania Żłobka.
IV. Wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku.
Osoba zatrudniona na stanowisku, którego dotyczy nabór zobowiązana będzie, między innymi, do realizowania następującego zakresu zadań:
- kierowanie i zarządzanie działalnością Żłobka zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
- zapewnienia wykonanie przyjętych zadań statutowych, ustala jego organizację wewnętrzną i reprezentuje Żłobek na zewnątrz,
- nadzór nad prawidłowym wykonaniem obowiązków personelu Żłobka,
- kontakt z rodzicami dzieci uczęszczającymi do Żłobka
- pobieranie opłat od rodziców,
- nadzorowanie finansami Żłobka,
- zarządzanie budynkiem Żłobka
- zapewnienia należyty stan higieniczno-sanitarny Żłobka oraz bezpieczne warunki przebywania dzieci i personelu na jego terenie,
- wydaje zarządzenia, regulaminy, instrukcje, udziela upoważnień oraz wydaje polecenia w celu prawidłowej realizacji zadań,
- prowadzi, udostępnia i archiwizuje dokumentacje zgodnie z obowiązującymi przepisami.
V. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- praca z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych,
- praca wewnątrz pomieszczenia,
- praca wykonywana w Gminnym Żłobku w Surowem, Surowe 194, 07-431 Czarnia
VI. Informacja o wskaźniku zatrudnieniu osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym data upublicznienia ogłoszenia wynosi 0 %.
VII. Wskazanie wymaganych dokumentów: WSZYSTKIE DOKUMENTY POWINNY BYĆ WLASNORĘCZNIE PODPISANE I OPATRZONE DATĄ
- List motywacyjny zawierający uzasadnienie przystąpienia do konkursu.
- Życiorys z opisem dotychczasowej pracy zawodowej (CV), zawierający w szczególności informacje o pracy z dziećmi.
- Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk załączony do niniejszego Ogłoszenia).
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
- Kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (świadectwo ukończenia szkoły średniej, dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu studiów) potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata.
- Kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie wymaganego stażu w pracy z dziećmi (świadectwo pracy, zaświadczenie) potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata.
- Oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
- Oświadczenie o nie pozbawieniu lub zawieszeniu lub ograniczeniu kandydatowi władzy rodzicielskiej
- Oświadczenie o wypełnianymi obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
- Oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie o braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o którym mowa w art.31 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2019 r., poz.1440 t.j. z pozn. zm.).
- Oświadczenie o stanie zdrowia i baku przeciwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym.
- Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
VIII. Termin i miejsce składania dokumentów
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem ,,Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Gminnego Żłobka w Surowem’’osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy (pokój nr 2) w godzinach pracy Urzędu lub pocztą na adres: Urząd Gminy Czarnia, Czarnia 41, 07-431 Czarnia, w terminie do dnia 11.01.2021r. do godz. 1500 .
Oferty, które wpłyną do Urzędu po terminie określonym powyżej nie będą rozpatrywane.
Uwagi:
- nabór na wolne stanowisko odbędzie się w dwóch etapach i przeprowadzi go komisja powołana przez Wójta Gminy Czarnia,
- I etap polegać będzie na analizie formalnej dokumentów,
- II etap polegać będzie na merytorycznej ocenie kandydatów, zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne,
- kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną indywidualnie powiadomieni o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego
- informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://czarnia.samorządy.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Czarnia
Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu 297727017.
Załączniki
Typ Nazwa Komentarz Data Dodał Informacja o wynikac...pdf Informacja o wynikach naboru 2021-01-13 12:47:55 Kamzelski Grzegorz Informacje o artykule
Autor: Zredagował(a): Grzegorz Kamzelski Data powstania: 31.12.2020 14:31 Data ostatniej modyfikacji: Liczba wyświetleń: 31860 Artykuły archiwalne
Lp. Tytuł Data modyfikacji Zredagował