menu
menu Oferty pracy w Urzędzie
drukuj

2020-07-03 15:01:17

Konkurs na Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czarni


OGŁOSZENIE O KONKURSIE

 

Wójt Gminy Czarnia

ogłasza konkurs na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czarni

I. Nazwa i adres jednostki

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czarni, Czarnia 41 07-431 Czarnia

II. Stanowisko

Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czarni wymiar etatu –1 (pełny etat)

III. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem

  1. Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: praca  socjalna, polityka społeczna, administracja, prawo, zarządzanie.

2.Specjalizacja  z  zakresu  organizacji  pomocy  społecznej, o  której  mowa  w art.  122  ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 2012r. w sprawie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej (Dz. U. z 2012r.,poz. 1081).

3.Co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej.

4.Obywatelstwo polskie.

5.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

6.Brak  karalności  za  umyślne  przestępstwa  ścigane  z  oskarżenia  publicznego  lub  umyślne przestępstwo skarbowe.

7.Nieposzlakowana opinia.

8.Bardzo  dobra  znajomość  przepisów  prawnych  w  zakresie  wymaganym  na  stanowisku, w  szczególności  w  zakresie  pomocy  społecznej,  świadczeń  rodzinnych,  świadczenia wychowawczego, świadczenia dobry start, dodatków mieszkaniowych  i  energetycznych,  ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy  o opiece nad  dziećmi do  lat  3, ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, w tym powadzenie postępowań wobec dłużników alimentacyjnych, znajomość  kodeksu postępowania  administracyjnego,  kodeksu  pracy, ustawy o finansach publicznych,  samorządzie gminnym  oraz  przepisów  dotyczących ochrony  danych osobowych.

9.Umiejętność kierowania zespołem pracowników.

10.Dyspozycyjność.,

11.Samodzielność w działaniu.

12.Sumienność, terminowość i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy.

13.Zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole.

14.Odpowiedzialność, odporność na stres.

IV. Wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku

1.Kierowanie  działalnością  Gminnego Ośrodka  Pomocy  Społecznej (GOPS) oraz  reprezentowanie  go  na zewnątrz.

2.Realizacja  zadań  w  zakresie  pomocy  społecznej,  świadczeń  rodzinnych,  świadczenia wychowawczego, świadczenia dobry start, dodatków mieszkaniowych i energetycznych, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3, ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, w tym powadzenie postępowań wobec dłużników alimentacyjnych oraz   prowadzenie innych zadań wynikających  z  przepisów  prawa lub przekazanych do realizacji  GOPS.

3.Wydawanie  decyzji  administracyjnych  w  indywidualnych  sprawach  zgodnie  z  delegacjami ustawowymi oraz przyznanymi upoważnieniami w sprawach z zakresu działania GOPS.

4.Nadzór nad kompleksową, sprawną, terminową, zgodną z prawem realizacją zadań GOPS.

5.Zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w OPS.

6.Wykonywanie obowiązków pracodawcy wobec pracowników GOPS.

7.Organizowanie pracy GOPS w sposób zapewniający sprawne wykonywanie zadań.

8.Przygotowywanie  projektów  uchwał  Rady  Gminy  Czarnia  dotyczących  funkcjonowania i realizacji zadań GOPS.

9.Opracowywanie, aktualizacja i skuteczne wdrażanie strategicznych dokumentów i programów gminy,  prognoz  w  zakresie  pomocy  społecznej  i  innych  zadań  realizowanych  przez  GOPS, a także opracowywanie sprawozdań w tym zakresie.

10.Pobudzanie  aktywności  społecznej  i  inicjowanie  działań  samopomocowych  w  zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin i środowisk.

11.Zarządzanie powierzonym mieniem, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym zabezpieczeniem majątku.

12.Opracowywanie planu finansowego GOPS z podziałem na zadania własne i zlecone.

13.Przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy ze skarbnikiem gminy i głównym księgowym GOPS.

14.Inicjowanie i  wdrażanie działań mających na celu pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym funduszy unijnych na projekty związane z realizacją zadań GOPS.

15.Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami w celu realizacji zadań społecznych

 

V. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku.

1.Wymiar czasu pracy: pełny etat.

2.Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czarni, Czarnia 41 07-431 Czarnia

3.Praca jednozmianowa

4.Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

  1. Planowany termin rozpoczęcia pracy 28 lipca 2020r.

 

VI  Informacja, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych  w  jednostce,  w  rozumieniu  przepisów  o  rehabilitacji zawodowej  i  społecznej  oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6 %.

Wskaźnik wynosi poniżej 6%

VII Wymagane dokumenty aplikacyjne, określenie terminu i miejsca składania dokumentów

1.Koncepcja funkcjonowania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czarni

2.List motywacyjny/podanie o pracę;

3.Kwestionariusz osobowy;

4.Kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie, w tym dokumentu potwierdzającego posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej;

5. Kserokopie świadectw pracy, dotyczące udokumentowania wymaganego stażu pracy;

6. Pisemne oświadczenie kandydata:

a)o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

b)o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;

c)że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

d)że cieszy się nieposzlakowaną opinią

 

VIII. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów

Oferty zawierające komplet wymaganych dokumentów należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem: Konkurs na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czarni”, w terminie do dnia 14 lipca 2020 r.

  • bezpośrednio w sekretariacie ( pokój. Nr 2 )Urzędu Gminy Czarnia, w godzinach urzędowania, albo
  • przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Czarnia, Czarnia 41, 07-431 Czarnia.

 

W przypadku przesłania oferty listownie liczy się data doręczenia przesyłki do sekretariatu Urzędu Gminy  Czarnia.

W konkursie nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.

Oferty, które wpłyną po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.

IX. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Czarnia.

O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie.

Kandydat zgłasza się do konkursu z dokumentem tożsamości.

X. Zgodnie z art.13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) w związku z przetwarzaniem danych Osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne Rozporządzenie o ochronie danych) - RODO (publ. Dz. Urz. UE Nr L 119/1 z 04.05.2016) informujemy, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gmina Czarnia, Czarnia 41, 07-431 Czarnia, tel. 297727017
  2. W sprawach z zakresu danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail:kancelaria@drmendyk.pl, lub tel. 507054139
  3. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z realizacją konkursu na stanowisko kierownika związku z powyższym Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art.6 ust. 1 lit. c) RODO, W celu udziału w postępowaniu konkursowym podanie określonych danych osobowych jest obowiązkowe oraz wynika z w/w przepisów - konsekwencją niepodania danych będzie niedopuszczenie kandydata do w/w konkursu.
  4. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji w/w celu z uwzględnieniem okresów przechowywania określonych w przepisach odrębnych , w tym przepisów archiwalnych.
  5. Pani/Pana dane osobowe będą udostępniane wyłącznie na podstawie przepisów prawa oraz podmiotom do tego uprawnionym.
  6. W ramach realizowanego celu nie występuje profilowanie, a dane nie będą transferowane poza kraj.
  7. Posiada Pani/Pan prawo do dostępu treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania.
  8. W przypadku stwierdzenia o naruszeniu przepisów RODO przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

 

Załączniki

Typ Nazwa Komentarz Data Dodał
załącznik Informacja o wynikac...pdf Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko 2020-07-28 11:00:02 Kamzelski Grzegorz

Informacje o artykule

Autor:
Zredagował(a): Grzegorz Kamzelski
Data powstania: 03.07.2020 15:01
Data ostatniej modyfikacji:
Liczba wyświetleń: 15904

Artykuły archiwalne

Lp. Tytuł Data modyfikacji Zredagował
menu