- Bibioteka w Czarni
-
2019-04-02 15:23:54
Nabór na wolne stanowisko
v
Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Czarni
ogłasza nabór na stanowisko- Młodszy bibliotekarz
Miejsce wykonywania pracy: Gminna Biblioteka Publiczna w Czarni Filia w Surowem.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę, od 06 maja 2019r.
Wymiar czasu pracy: pełen etat
- Kandydat musi spełniać następujące wymogi:
- Wyksztalcenie min. studium bibliotekarskie, średnie bibliotekarskie oraz praktyki albo szkolenia w zakresie bibliotekarskim ( humanistyczne, artystyczne)
- ogólna wiedza z zakresu literatury polskiej i światowej.
- znajomość rynku wydawniczego,
- umiejętność wykorzystywania narzędzi cyfrowych w pracy edukacyjnej,
- umiejętność publikacji artykułów w mediach społecznościowych,
- umiejętność pracy z dziećmi i dorosłym czytelnikiem,
- zdolności animacyjne, manualne,
- umiejętność dobrej organizacji pracy samodzielnej i w zespole,
- Wymagania dodatkowe:
- biegła znajomość obsługi komputera i podstawowych programów pakietu MS Office oraz programów graficznych (podstawowych),
- mile widziana znajomość i praca w elektronicznym systemie bibliotecznym MATEUSZ
- mile widziane uzdolnienia artystyczne,
- umiejętność pracy z czytelnikami, udostępnianie użytkownikom komputerów i pomoc w korzystaniu z nich.
- aktywne realizowanie powierzonych działań oraz własnych pomysłów,
- zaangażowanie w rozwój biblioteki oraz godne jej reprezentowanie,
- komunikatywność, wysoka kultura osobista, punktualność, skrupulatność, sumienność, zaangażowanie w pracy,
- terminowość i odpowiedzialność za powierzone zadania, kreatywność, dobra organizacja pracy,
- gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji,
- Od kandydata wymaga się umiejętności w zakresie:
Prowadzenia czynności bibliotecznych - sprawne pełnienie usług w zakresie informowania i udostępniania zbiorów biblioteki, skontrum księgozbioru. Doświadczenie na polu organizacji imprez integrujących społeczność lokalną, prowadzenia warsztatów dla dzieci i młodzieży, wystaw itp. udzielanie informacji bibliograficznej i rzeczowej, upowszechnianie czytelnictwa, doskonalenie form pracy bibliotecznej, dbałość o stan powierzonego księgozbioru i mienia biblioteki, współudział w organizowaniu działalności kulturalnej na terenie gminy.
- Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny, życiorys CV.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie oraz wykształcenie.
- Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
- Forma i termin składania ofert:
Oferty należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie GBP w Czarni, Czarnia 43A, 07-431 Czarnia, w terminie do dnia 12 kwietnia 2019 r. do godziny 15.00, z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Młodszego bibliotekarza”.
Dodatkowych informacji udzielamy telefonicznie pod nr 29 7727048
- Uwagi końcowe:
- Dostarczone dokumenty zostaną poddane analizie przez komisję rekrutacyjną,
- W wyniku w/w analizy, zostanie wytypowana lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu, ostateczną decyzję podejmuje Dyrektor GBP,
- Kontaktować się będziemy telefonicznie lub e-mailowo z wybranymi kandydatami,
- Wytypowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej,
- Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 30 dni od zakończenia naboru, zostaną zniszczone.
-
Informacje o artykule
Autor: Hann Pliszka Zredagował(a): Dorota Młynarska Data powstania: 02.04.2019 15:23 Data ostatniej modyfikacji: 03.04.2019 17:01 Liczba wyświetleń: 2576 Artykuły archiwalne
Lp. Tytuł Data modyfikacji Zredagował 1 Nabór na wolne stanowisko 03.04.2019 16:09 Dorota Młynarska 2 Nabór na wolne stanowisko 02.04.2019 15:23 Dorota Młynarska