- Oferty pracy w jednostkach organizacyjnych
-
2019-03-08 12:31:12
Ogłaszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czarni
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czarni ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czarni
Stanowisko urzędnicze: główny księgowy na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika.
Liczba kandydatów do wyłonienia: 1
- Wymagania niezbędne:
Do konkursu może przystąpić osoba która spełnia wymagania określona w art. 54 ust 2 ustawy o finansach publicznych.
1)ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) –strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym,
2)ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3)nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe
4)posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
5)spełnia jeden z poniższych warunków :
a)ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b)ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
c)jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d)posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów
II. Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze:
- znajomość ustaw min. : o finansach publicznych, o rachunkowości, o systemie ubezpieczeń społecznych, kodeks pracy, ustawy o pomocy społecznej, KPA
- doświadczenie zawodowe w księgowości,
-umiejętność obsługi komputera ze szczególnym uwzględnieniem programów księgowych,
- odpowiedzialność, systematyczność, terminowość, kreatywność, sumienność, rzetelność.
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku głównej księgowej należy w szczególności:
- prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
- dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
- prowadzenie gospodarki finansowej Ośrodka,
- dekretowanie dokumentów księgowych zgodnie z klasyfikacją budżetową,
- opracowanie projektów przepisów wewnętrznych,
- opracowanie projektu budżetu,
- bieżąca analiza planu finansowego,
- prowadzenie ewidencji majątku Ośrodka,
- prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej Ośrodka
- sporządzanie okresowych sprawozdań finansowych i statystycznych oraz innych sprawozdań dotyczących działalności jednostki,
- wystawianie zaświadczeń o zarobkach,
-należyte przechowywanie , zabezpieczenie i archiwizowanie dokumentów finansowych,
- nadzór i przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych, bieżąca kontrola pracowników księgowości,
-sporządzanie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości, wykonywanie analiz, zestawień kosztów i wydatków jednostki,
- prowadzenie nadzoru nad prawidłowością naliczania zaliczek podatkowych, składek ZUS oraz terminowością ich przekazania oraz prawidłowość pobieranych i odprowadzanych dochodów,
- stała współpraca ze skarbnikiem gminy,
- nadzór nad prawidłowym przebiegiem przekazywania składników majątkowych, sprawowanie odpowiedzialności materialnej oraz zasad inwentaryzacji i likwidacji środków trwałych i wyposażenia,
- prowadzenie rozliczeń inwentaryzacji składników majątku,
- wykonywanie innych zadań które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych należą do kompetencji głównego księgowego.
IV. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku
Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czarni mieszczący się w budynku Urzędu Gminnego w Czarni Czarnia 41
Praca przy monitorze ekranowym.
Czas pracy- na zastępstwo, pełny wymiar czasu 40 godz. tyg.
Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika.
V.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%
VI . Wymagane dokumenty.
- list motywacyjny
2.CV
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zatrudnienie,
- oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
6.Kwestionariusz osobowy
- oświadczenie o następującej treści:,, Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu naboru na stanowisko urzędnicze – główny księgowy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czarni zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych oraz ustawą o pracownikach samorządowych.
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność /dotyczy kandydatów którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13 a ust 2 ustawy o pracownikach samorządowych ( Dz. U. 2016 poz. 902)
VII. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymienione wyżej dokumenty w zaklejonych kopertach z napisem "Nabór na wolne stanowisko urzędnicze główny księgowy” można składać osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czarni w godzinach urzędowania Ośrodka lub przesłać na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czarni Czarnia 41 07-731 Czarnia, w terminie do 19.03.2019r. do godz. 15. Złożone oferty będą badane pod względem wymagań formalnych. Zgłoszenia po terminie lub bez kompletu dokumentów nie wezmą udziału w dalszym postępowaniu.
Wyłonieni kandydaci którzy spełnią wymagania formalne zostaną telefonicznie zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.
Dokumenty które nie zostaną odebrane w ciągu 3 miesięcy zostaną protokolarnie zniszczone.
Informuję, że administratorem danych zawartych w dokumentach jest GOPS Czarnia Czarnia 41. Dane osobowe o których mowa powyżej będą przetwarzane w celu przeprowadzenia konkursu , wybrania pracownika i zawarcia z nim umowy o pracę. Dane nie będą udostępniane innym podmiotom. Każdy posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz do ich poprawiania.
Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie na stronie www.czarnia.samorzady.pl oraz na tablicy ogłoszeń Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czarni.
Kierownik
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czarni
Krystyna Skorupska
Informacje o artykule
Autor: Krystyna Skorupska Zredagował(a): Grzegorz Kamzelski Data powstania: 08.03.2019 12:31 Data ostatniej modyfikacji: 08.03.2019 12:31 Liczba wyświetleń: 6572 Artykuły archiwalne
Lp. Tytuł Data modyfikacji Zredagował 1 Ogłaszenie o nabórze na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czarni 08.03.2019 12:31 Grzegorz Kamzelski