menu
menu Oferty pracy w jednostkach organizacyjnych
drukuj

2016-11-21 14:47:36

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO MŁODSZEGO BIBLIOTEKARZA


 

Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Czarni ogłasza nabór na stanowisko: młodszy bibliotekarz

Miejsce pracy: Gminna Biblioteka Publiczna w Czarni Filia w Surowem, Surowe 193, 07-430 Czarnia

Wymiar czasu pracy: 1 etat

Wymagania niezbędne:

  • obywatelstwo polskie;
  • wykształcenie wyższe magisterskie;
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
  • niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • znajomość podstawowych przepisów dotyczących funkcjonowania bibliotek publicznych;
  • dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych,
  • umiejętność kreatywnej pracy z dziećmi i dorosłymi.

 

 

Wymagania dodatkowe

  • znajomość programu bibliotecznego MATEUSZ;
  • minimum roczny staż pracy w bibliotece lub innych instytucjach kultury;
  • samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, dobra organizacja pracy;
  • skrupulatność, sumienność, zaangażowanie w rozwój biblioteki;
  • kreatywność, silna motywacja do pracy;
  • znajomość i obsługa programów: Microsoft Office, programów graficznych;
  • wysoka kultura osobista, komunikatywność;
  • gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.

 

 

 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  • Gromadzenie i udostępnianie zbiorów biblioteki, wydawnictw ciągłych, zwartych i specjalnych;
  • Czuwanie nad zapewnieniem właściwego profilu gromadzenia zbiorów, uwzględniając potrzeby czytelnika;
  • Opracowanie formalne i rzeczowe materiałów wpływających do Biblioteki w systemie bibliotecznym;
  • Udział w tworzeniu komputerowej bazy katalogowej biblioteki;
  • Prowadzenie dokumentacji bibliotecznej;
  • Uczestniczenie w pracach związanych z selekcją zbiorów;
  • Prowadzenie warsztatu pracy niezbędnego do realizacji wszystkich zadań Filii;
  • Organizacja i prowadzenie zajęć, imprez kulturalnych, mających na celu propagowanie czytelnictwa;
  • Udzielanie informacji bibliograficznej i rzeczowej;
  • Skontrum księgozbioru;
  • Dbałość o stan powierzonego mienia i estetykę stanowiska pracy;
  • Sprawozdawczość;
  • Udostępnianie użytkownikom komputerów i pomoc w korzystaniu z nich;
  • Współpraca z księgarniami, hurtowniami, antykwariatami, bibliotekami i innymi instytucjami  w zakresie gromadzenia i opracowania zbiorów;
  • Techniczne przygotowanie do wypożyczania zakupionych pozycji;
  • Udostępnienie zbiorów i obsługa czytelników w programie Mateusz;
  • Promowanie Biblioteki, jej zbiorów, form czytelnictwa i świadczonych usług;
  • Organizowanie i współorganizowanie imprez edukacyjno – kulturalnych;
  • Udział w szkoleniach i naradach organizowanych przez organizatorów, Miejską Bibliotekę Publiczną w Ostrołęce i inne biblioteki wyższego szczebla oraz instytucji.

 

Wymagane dokumenty:

  • kwestionariusz osobowy;
  • list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru;
  • życiorys (CV);
  • kopie świadectw pracy;
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  • kopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach;
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r. poz. 2135, 2281, z 2016 r. poz.195, 677);
  • oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
  • oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 

 

Termin i miejsce składania dokumentów:

  • wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać  w nieprzekraczalnym terminie do 08.12.2016 r. do godz. 16.00 osobiście w Gminnej Bibliotece Publicznej w Czarni  w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz napisem „Nabór na stanowisko młodszego bibliotekarza”, w przypadku przesyłki pocztowej decyduje data wpływ do Gminnej Biblioteki Publicznej w Czarni  – adres do korespondencji : Gminna Biblioteka Publiczna w Czarni, Czarnia 43A, 07-431 Czarnia .  29/ 7727048
  • dokumenty, które wpłyną niekompletne lub złożone po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane;
  • nie ma możliwości składania dokumentów naboru drogą elektroniczną.

 

Uwagi końcowe:

  • dostarczone dokumenty zostaną poddane analizie przez komisję powołaną przez Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Czarni;
  • w wyniku ww. analizy, zostanie wytypowana lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu;
  • wytypowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej;
  • informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Czarni;
  • Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 30 dni od zakończenia naboru, zostaną zniszczone;
  • Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru bez podania przyczyny.

 

 

 

Czarnia, dn. 22.11.2016 r.                                                                                 Dyrektor

                                                                                                            Danuta Lenda

 

 

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE w załączniku

Załączniki

Typ Nazwa Komentarz Data Dodał
załącznik KWESTIONARIUSZ OSOBO...doc Kwestionariusz 2016-11-23 08:29:09 Sztemberg Paulina

Informacje o artykule

Autor: Danuta Lenda
Zredagował(a): Paulina Sztemberg
Data powstania: 21.11.2016 14:47
Data ostatniej modyfikacji: 23.11.2016 08:28
Liczba wyświetleń: 3961

Artykuły archiwalne

Lp. Tytuł Data modyfikacji Zredagował
1 OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO MŁODSZEGO BIBLIOTEKARZA 22.11.2016 13:52 Paulina Sztemberg
2 OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO MŁODSZEGO BIBLIOTEKARZA 21.11.2016 14:47 Paulina Sztemberg
menu